Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Programu dla Młodzieży

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy Kierownika Programu dla Młodzieży, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i nadzorowanie programów skierowanych do młodzieży. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętność zarządzania projektami oraz zdolność do budowania relacji z różnorodnymi grupami interesariuszy. W tej roli będziesz odpowiedzialny za tworzenie i realizację programów, które wspierają rozwój osobisty i zawodowy młodych ludzi, a także za monitorowanie i ocenę ich skuteczności. Będziesz współpracować z zespołem specjalistów, aby zapewnić, że nasze programy są innowacyjne, efektywne i dostosowane do potrzeb młodzieży. Twoje zadania będą obejmować również pozyskiwanie funduszy, zarządzanie budżetem oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy z młodzieżą i chcesz mieć realny wpływ na ich przyszłość, ta praca jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie programów dla młodzieży.
  • Monitorowanie i ocena skuteczności programów.
  • Zarządzanie zespołem specjalistów.
  • Pozyskiwanie funduszy i zarządzanie budżetem.
  • Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi.
  • Organizowanie wydarzeń i warsztatów dla młodzieży.
  • Tworzenie materiałów edukacyjnych.
  • Raportowanie wyników do zarządu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
  • Umiejętność zarządzania projektami.
  • Zdolność do budowania relacji z interesariuszami.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Znajomość narzędzi do monitorowania i oceny programów.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
  • Jakie metody stosujesz do oceny skuteczności programów?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pozyskiwaniu funduszy?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
  • Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne?